Votre évolution professionnelle

Une expérience riche et apprenante

Pour faciliter votre évolution professionnelle , nous mettons à votre disposition des moyens favorisant votre développement des compétences.

• Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration – où vous êtes accompagné à chaque étape.

• Tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre Groupe, vous êtes suivi de manière individualisée dans vos projets d’évolution professionnelle. En plus des entretiens professionnels, notre Groupe propose, dans le cadre de son accord en matière de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, un ensemble de dispositifs utiles pour alimenter votre réflexion et aiguiser votre curiosité, particulièrement au regard des métiers existants au sein de notre entreprise (Vis ma vie, détachement temporaire, etc.).  Par ailleurs, entrer au sein de CDC Habitat, c’est aussi avoir la possibilité d’accéder à la richesse d’opportunités offertes par le Groupe Caisse des Dépôts.
• Le CPF est aussi un dispositif mobilisé au sein de notre Groupe. Les équipes RH pourront vous accompagner notamment dans vos projets de Validation des acquis de l’expérience, de CPF de transitions professionnelles ou de bilans de compétences.  

• Vous disposez d’un accès à plusieurs formes pédagogiques d’apprentissage (présentiel, classes virtuelles, e-learning…).

• L’entretien annuel, qui est réalisé avec votre manager, est un temps d’échange précieux qui permet de mesurer votre progression, de dessiner la feuille de route pour l’année à venir et, d’évoquer vos attentes au regard de la fonction occupée. L’entretien professionnel, quant à lui, permet de prendre le temps de la réflexion autour de projets d’évolution professionnelle ou de besoin de formation.